河南金融网,河南财经网,河南第一金融财经门户网站

手机版 财经搜索 财经论坛 滚动新闻 新闻投稿

河南金融网,河南财经网,河南第一金融财经门户网站

商丘构建“全链条”储备体系破解“选人难”

来源:未知 作者:河南金融网 发布时间:2018-11-04 12:01
摘要:10月18日,梁园区水池铺乡尚楼村青年尚威振在村室忙碌着,热心地接待前来咨询政策或求助的村民。 尚威振原来只是一名普通村民,靠晚上开出租车为生。具有大专学历的他,因为有知识经常义务帮村民或村委填表或写材料等。今年经村委推荐、民主投票,他成为一名

10月18日,梁园区水池铺乡尚楼村青年尚威振在村室忙碌着,热心地接待前来咨询政策或求助的村民。

尚威振原来只是一名普通村民,靠晚上开出租车为生。具有大专学历的他,因为有知识经常义务帮村民或村委填表或写材料等。今年经村委推荐、民主投票,他成为一名村委委员。

“现在我为百姓服务的热情更大了,正在申请入党,要不断提高自己的政治素质,积极为群众多办实事。”尚威振说。

尚威振就是商丘为破解农村基层干部“选人难”问题,打造村级后备干部“全链条”培养储备体系的一个缩影。

今年以来,为破解村(社区)“两委”干部“难选人、选人难”“政治素养低、党性意识弱”和“不会干、干不好”难题,商丘市从准入资格、选拔程序、培养锻炼、管理使用等环节入手,着力打造村(社区)后备干部“蓄水池”,为乡村振兴注入强大活力。

严把准入关。突出政治标准,把政治素质好、遵纪守法,事业心、责任感强,热心公益事业,愿意为群众服务作为首选条件;突出个人资历,必须具有初中以上文化程度,年龄在18至45周岁之间,有一定的致富带富能力,群众认可度高;突出人生阅历,重点从回乡大学毕业生、退伍军人、农村致富带头人、在家务工的优秀青年等群体中选拔。

做好层层选拔。实行“村推荐、乡培养、县把关、市备案”,严格“推荐、测评、考察、公示”程序,以村为单位,采取个人自荐、群众联名推荐和组织推荐相结合的方式,通过民主测评,提出后斯大林格勒备干部候选人;由乡镇党委对候选人进行全面考察,结合各村班子年龄、性别、文化、能力专长等因素,确定拟任人选,进行公示,无异议后,正式确定为村级后备干部,经县(市、区)委组织部复核认定后,报市委组织部备案。

强化培养锻炼。围绕党的基本知识和脱贫攻坚、乡村振兴等方针政策,抓好后备干部集中培训,全年集中培训时间不少于3天。落实包村干部、驻村干部、村“两委”班子成员“一对一”结对帮带机制,通过教授方法、传授经验、交流思想、谈话教育等,帮助后备干部成长进步。让后备干部参与基层党建、脱贫攻坚、集体经济发展、拆迁安置、综治维稳等重点难点工作,压担子、交任务,让他们在适合自己的岗位上锻炼成才。

建立管理机制。建立村级后备干部队伍档案信息库。每年由村“两委”对后备干部的政治立场、工作实绩、廉洁自律、群众认可度等情况,进行一次民主评议;乡镇党委进行一次考察,考察评议结果记入个人档案,作为使用、调整后备干部的重要依据。对评定为不称职等次的后备干部及时予以调整,对表现突出的党员后备干部,届中可补选为村党支部委员;村“两委”干部出现空缺时,乡镇党委、村党支部优先从后备干部中推荐补充。在今年的村“两委”换届中,商丘市13131名村级后备干部人才库中,有2000多名村后备干部被选进村“两委”班子,其中165人当选为支部书记、129人当选为村委会主任。(记者 王平 刘梦珂 通讯员 宋会良)

责任编辑:河南金融网

频道精选

  • 热点资讯
  • 股票资讯
  • 财经资讯

河南金融网,河南财经网,河南第一金融财经门户网站

河南金融网独家出品

所载文章、数据仅供参考,使用前务请自行斟酌,风险自负。

QQ群号:233109641 邮箱:admin@henanjinrong.com

联系电话:0539-7295638 备案号:蜀ICP备15001859号-1